随着学院的发展，对人才的需求量也持续增长，为进一步加强师资力量，优化师资队伍结构，我院近期举行多场教师招聘。通过资格初审、复审，共有包括南京大学、南京师范大学、苏州大学等省内多所知名高校的28位硕士研究生参加了面试。学院党委书记孙维浒、院长张琦、常务副院长包振宇、副院长王惠萍及各系部正副主任，各教研室负责人等担任评委。通过对应聘者基本素养、专业理论水平、教学水平等方面的考查，共有数十名新教师凭过硬的专业能力，一路过关斩将，最终被我院录用。接下来，我院将对新进教师进行系统的岗前培训，加强他们的职业素养和教学水平，为下学年的教学工作做足准备。
近期的高层次人才招聘将对我院大力实施“人才兴校”战略，落实学院“十三五”师资发展规划，提高整体教学水平，建设一流教学团队提供坚实的基础。
（人事处 路云洁）
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